Локализованное руководство по чтению

people-reportНазначение, использование и источник

Создавайте отчеты о численности персонала, текучести кадров, разнообразии или состоянии организации. Используйте их для получения моментального снимка численности персонала для руководства, анализа тенденций текучести кадров по командам, подготовки показателей представленности различных групп населения или оценки диапазона контроля и риска увольнений в организации.

Источник получен: 2026-10-29

Репозиторий-источник: anthropics/knowledge-work-plugins
SKILL.md: human-resources/skills/people-report/SKILL.md
Звёзды репозитория: 34,049
Последнее обновление репозитория: 2026-10-30
Категории Skills: Документы
Время последнего сбора: 2026-10-31 10:38 UTC+08:00

Лицензия: Apache-2.0

Оригинальный файл SKILL.md

Приведенные фрагменты описания рабочих процессов являются вспомогательными средствами для чтения, а не исполняемыми инструкциями от Codez. Для создания этой страницы не использовались сторонние инструменты.

Приведённые ниже фрагменты, описывающие цели и рабочие процессы, представляют собой исходный материал, систематизированный и переведённый для удобства чтения. Они отличаются от отдельно обозначенного редакционного анализа Codez.

Что делает этот навык

Как работает рабочий процесс на вышестоящем уровне

/people-report

> Если вы видите незнакомые заполнители или вам нужно проверить, какие инструменты подключены, см.CONNECTORS.mdСоздавайте аналитические отчеты по персоналу на основе данных отдела кадров. Анализируйте данные о рабочей силе, чтобы выявлять тенденции, риски и возможности.

проход вверх по течению · L7 ↗

Типы отчетов

Численность персонала: Текущий организационный обзор — по командам, местоположению, уровню, стажу работы. Текучесть кадров: Анализ текучести кадров —voluntary/involuntaryПо командам, тенденции. Разнообразие: показатели представленности — по уровням, командам, карьерному росту. Здоровье организации: диапазон контроля, уровни управления, размеры команд, риск увольнения.

проход вверх по течению · L19 ↗

Удержание

Общий уровень оттока кадров (добровольный + принудительный) Уровень оттока кадров, вызывающий сожаление

проход вверх по течению · L28 ↗

проход вверх по течению · ↗

/people-report $ARGUMENTS

Требования и настройка

Из этого файла не был выбран фрагмент с краткими требованиями. Это не означает, что у навыка нет зависимостей. Проверьте инструкции по настройке репозитория и указанные файлы.

Ограничения и проверки качества

Из этого файла не был выбран отдельный фрагмент с ограничениями. Это не означает, что навык безопасен для любых входных данных или сред. Проверьте полный исходный код и подтвердите свой собственный результат.

Начните с безопасного пробного периода.

Проверьте поддерживаемый хост и инструкции по установке репозитория. Храните каталог Skill, а также связанные с ним скрипты, ресурсы и документацию вместе;SKILL.mdВ одиночку можно опустить зависимости.
Предоставьте агенту ваши реальные входные данные, желаемый результат и критерии приемки. Синтаксис вызова и доступные инструменты зависят от хоста; данный сайт не предполагает универсальной команды установки.
Попробуйте запустить исходный рабочий процесс в тестовом проекте или в его копии. Перед тем как разрешить операции, изменяющие файлы, удаленные сервисы или оплачиваемые ресурсы, проверьте их.
Проверьте выходные данные на соответствие исходным проверкам качества и вашим собственным требованиям. Успешный запуск или большое количество звезд в репозитории не гарантируют корректного результата.

Формат навыков и спецификация каталога ↗

Подробнее читайте в источнике.

Перевод и сфера применения

В этом руководстве по чтению представлены избранные отрывки из закрепленного текста выше по течению.SKILL.mdПеревод выполнен с помощью переводчика. Это не полное руководство и не гарантия проверенной совместимости. Перед использованием ознакомьтесь с оригиналом и указанными в нем файлами.

Данное введение относится к закрепленной ниже версии; текущая активность в репозитории и время сбора данных отображаются отдельно.

Закрепленный источник: Прочитайте оригинал ↗
Источник получен: 2026-10-29T09:32:23Z
Исходный коммит: 2574e29377c7173d0cecffef29a6ecbd7f8ccb5d
Исходный SHA-256: e68d00be15a681da288e6023df095a952add099db2c14873c47a69e3ab3634b8

Вернуться к полному каталогу навыков