Guia de leitura localizado
people-reportFinalidade, utilização e fonte
Gere relatórios de efetivo, rotatividade, diversidade ou saúde organizacional. Utilize-os para obter um panorama geral do efetivo para a liderança, analisar tendências de rotatividade por equipe, preparar métricas de representatividade da diversidade ou avaliar a amplitude de controle e o risco de evasão em toda a organização.
Fonte recuperada:
- Repositório de origem
- anthropics/knowledge-work-plugins
- SKILL.md
human-resources/skills/people-report/SKILL.md- Estrelas do repositório
- 34,049
- Atualização do repositório
- 2026-10-30
- Classificação de Habilidades
- Documentos
- Última coleta
Licença: Apache-2.0
Os trechos do fluxo de trabalho são auxiliares de leitura e não instruções executáveis do Codez. Nenhuma Skill de terceiros foi executada para gerar esta página.
Os trechos abaixo, que descrevem o propósito e o fluxo de trabalho, são material original, organizado e traduzido para facilitar a leitura. Eles são distintos da análise editorial da Codez, que possui uma etiqueta separada.
O que esta habilidade faz
Gere relatórios de efetivo, rotatividade, diversidade ou saúde organizacional. Utilize-os para obter um panorama geral do efetivo para a liderança, analisar tendências de rotatividade por equipe, preparar métricas de representatividade da diversidade ou avaliar a amplitude de controle e o risco de evasão em toda a organização.
Como funciona o fluxo de trabalho upstream
/relatório de pessoas
Se você vir marcadores de posição desconhecidos ou precisar verificar quais ferramentas estão conectadas, consulteCONNECTORS.mdGere relatórios analíticos de pessoas a partir dos seus dados de RH. Analise os dados da força de trabalho para identificar tendências, riscos e oportunidades.
Passagem a montante · L7 ↗Tipos de relatório
Quadro de funcionários: Panorama atual da organização — por equipe, local, nível e tempo de serviço. Rotatividade: Análise de rotatividade de pessoal.voluntary/involuntaryDiversidade: Métricas de representatividade — por nível, equipe e pipeline. Saúde organizacional: Amplitude de controle, níveis de gestão, tamanho das equipes e risco de rotatividade.
Passagem a montante · L19 ↗Retenção
Taxa geral de rotatividade (voluntária + involuntária) Taxa de rotatividade lamentável
Passagem a montante · L28 ↗/people-report $ARGUMENTSRequisitos e configuração
Nenhuma passagem de requisitos resumida foi selecionada deste arquivo. Isso não significa que a Skill não tenha dependências. Verifique as instruções de configuração do repositório e os arquivos referenciados.
Limites e verificações de qualidade
Nenhuma passagem de limites separada foi selecionada deste arquivo. Isso não significa que a Skill seja segura para todas as entradas ou ambientes. Analise o código-fonte completo e valide seus próprios resultados.
Comece com um teste seguro.
- Verifique o host compatível e as instruções de instalação do repositório. Mantenha o diretório Skill e seus scripts, recursos e documentação referenciados juntos;SKILL.mdsozinho pode omitir dependências.
- Forneça ao agente suas entradas reais, a saída desejada e os critérios de aceitação. A sintaxe de invocação e as ferramentas disponíveis dependem do host; este site não pressupõe um comando de instalação universal.
- Teste o fluxo de trabalho original em um projeto descartável ou em uma cópia. Analise as operações que alteram arquivos, serviços remotos ou recursos faturáveis antes de permiti-las.
- Valide o resultado comparando-o com as verificações de qualidade da fonte e com seus próprios requisitos. Um gatilho bem-sucedido ou uma alta contagem de estrelas no repositório não garantem um resultado correto.
Leia mais na fonte.
Habilidades relacionadas
Tradução e escopo
Este guia de leitura seleciona trechos do texto fixado a montante.SKILL.mdA tradução foi feita com auxílio de ferramentas. Este não é um manual completo nem garante compatibilidade comprovada. Leia o original e os arquivos referenciados antes de usar.
Esta introdução refere-se à versão fixada abaixo; a atividade atual do repositório e o tempo de coleta são mostrados separadamente.
- Fonte fixada
- Leia o original ↗
- Fonte recuperada
- Commit de origem
2574e29377c7173d0cecffef29a6ecbd7f8ccb5d- Fonte SHA-256
e68d00be15a681da288e6023df095a952add099db2c14873c47a69e3ab3634b8