Guide de lecture localisé

team-pipelineObjectif, utilisation et source

Vue du responsable : visualisez le pipeline de votre équipe par commercial et étape, identifiez les opportunités à risque et repérez les moments clés pour le coaching. À utiliser lorsque l’utilisateur demande : « Afficher le pipeline de mon équipe », « Prévisions de l’équipe », « Préparer la revue du pipeline de mon équipe » ou « Où mon équipe a-t-elle besoin d’aide ? ».

Source récupérée: 2026-10-29

Dépôt source: anthropics/knowledge-work-plugins
SKILL.md: sales/skills/team-pipeline/SKILL.md
Étoiles du dépôt: 34,049
Mise à jour du dépôt: 2026-10-30
Catégories de capacités: Entreprise
Dernière collecte: 2026-10-31 10:38 UTC+08:00

Licence : Fichier de licence à vérifier

SKILL.md original

Les extraits de flux de travail sont des outils de lecture et non des instructions exécutables de Codez. Aucune compétence tierce n'a été utilisée pour générer cette page.

Les passages relatifs à l'objectif et au flux de travail ci-dessous constituent le contenu original, organisé et traduit pour la lecture. Ils sont distincts de l'analyse éditoriale de Codez, qui est étiquetée séparément.

À quoi sert cette compétence ?

Comment fonctionne le flux de travail en amont

Étape1- Sol

Vérifiez les outils connectés (ainsi que les informations organisationnelles fournies par l'utilisateur ou dans les instructions du projet). Cartographie de la phase de déploiement, définitions des catégories de prévision, objectif de couverture et source des quotas à partir du schéma CRM en production et du contexte organisationnel (déduit des éléments connectés ou importés). Si la réponse dépend d'une information non fournie, posez une seule question, utilisez la réponse pour cette discussion et suggérez de l'ajouter aux instructions du projet ; sinon, utilisez une valeur par défaut clairement indiquée et poursuivez. Si les quotas ne sont visibles nulle part, posez la question une seule fois et n'oubliez pas de la rappeler pour la session.

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Étape2- Résoudre les problèmes d'appartenance à l'équipe

Du CRM : utilisateurs actifs relevant du responsable (hiérarchie des managers, hiérarchie des rôles ou liste fournie – selon ce que modélise réellement le schéma de l’organisation).

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Étape3- Opportunités d'équipe Pull

Opportunités d'équipe clôturant cette période (compte, propriétaire, étape, catégorie de prévision, montant, date de clôture, prochaine étape, dernière activité, date de création), plus opérations gagnées clôturées cette période par représentant.

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tiers:
  files-only:   full rollup from an uploaded team pipeline export +
                stated quotas
  read-only:    live crm hierarchy + opps + chat context
  gated-writes: none - hygiene fixes hand off to update-opportunity;
                Monday questions post to chat when the user asks

Configuration requise

Aucun extrait de configuration n'a été sélectionné dans ce fichier. Cela ne signifie pas que la compétence est sans dépendances. Consultez les instructions de configuration du dépôt et les fichiers référencés.

Limites et contrôles de qualité

Aucun passage de limite distinct n'a été sélectionné dans ce fichier. Cela ne signifie pas que la compétence est sûre pour toutes les entrées ou tous les environnements. Consultez le code source complet et validez vos résultats.

Commencez par un essai sans danger

Vérifiez l'hôte pris en charge et les instructions d'installation du dépôt. Conservez le répertoire Skill ainsi que ses scripts, ressources et documentation référencés ;SKILL.mdSeul, il peut omettre les dépendances.
Indiquez à l'agent vos paramètres d'entrée réels, le résultat souhaité et les critères d'acceptation. La syntaxe d'appel et les outils disponibles dépendent du système hôte ; ce site ne propose pas de commande d'installation universelle.
Testez le flux de travail source dans un projet temporaire ou sur une copie. Avant d'autoriser les opérations qui modifient des fichiers, des services distants ou des ressources facturables, examinez-les attentivement.
Vérifiez la conformité du résultat avec les contrôles qualité sources et vos propres exigences. Un déclenchement réussi ou un nombre élevé d'étoiles dans le dépôt ne garantissent pas un résultat correct.

Spécifications du format et du répertoire des compétences ↗

Pour en savoir plus, consultez la source.

Traduction et étendue

Ce guide de lecture sélectionne des passages de l'amont épingléSKILL.mdCette traduction est assistée. Elle ne constitue pas un manuel complet et ne garantit pas une compatibilité testée. Veuillez lire le document original et les fichiers auxquels il fait référence avant utilisation.

Cette introduction fait référence à la version épinglée ci-dessous ; l’activité actuelle du dépôt et la durée de la collecte sont indiquées séparément.

Source épinglée: Lire l'original ↗
Source récupérée: 2026-10-29T09:32:23Z
Commit source: 2574e29377c7173d0cecffef29a6ecbd7f8ccb5d
Source SHA-256: 1222a772ef30af90019f046ee8ae829a5ca219ad299573e8d75501239b6f352d

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