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स्थानीयकृत पठन मार्गदर्शिका

call-listउद्देश्य, उपयोग और स्रोत

आज की कॉल लिस्ट तैयार करता है। शीर्ष लीड्स को रैंक करने के लिए लीड-ट्राइएज चलाता है।5यह टूल सबसे ज़्यादा कॉल करने लायक लीड्स की पहचान करता है, ईमेल हिस्ट्री से बातचीत के मुख्य बिंदु उपलब्ध कराता है, कैलेंडर पर समय ब्लॉक करता है और फॉलो-अप मैसेज तैयार करता है। इसे "कॉल लिस्ट", "आज किसे कॉल करना है", "आज कॉल करने के लिए टॉप पाँच" या "कॉल के लिए समय ब्लॉक करें" के आधार पर ट्रिगर किया जा सकता है। जो लीड्स को स्कोर या रैंक करना चाहते हैं और कैलेंडर ब्लॉक नहीं करना चाहते, उन्हें सीधे लीड-ट्राइएज पर भेजा जाता है। यह वैकल्पिक रूप से संख्या और दिनांक संबंधी आर्गुमेंट स्वीकार करता है।

स्रोत प्राप्त किया गया:

स्रोत रिपॉज़िटरी
anthropics/knowledge-work-plugins
SKILL.md
small-business/skills/call-list/SKILL.md
रिपॉज़िटरी Star
34,049
रिपॉज़िटरी का अंतिम अपडेट
2026-10-30
क्षमता वर्गीकरण
व्यापार
अंतिम संग्रह समय

लाइसेंस: Apache-2.0

वर्कफ़्लो के अंश केवल पढ़ने में सहायता के लिए हैं, कोडेज़ से निष्पादन योग्य निर्देश नहीं हैं। इस पृष्ठ को बनाने के लिए किसी तृतीय-पक्ष स्किल का उपयोग नहीं किया गया है।

नीचे दिए गए उद्देश्य और कार्यप्रणाली संबंधी अंश प्रारंभिक सामग्री हैं, जिन्हें पढ़ने के लिए व्यवस्थित और अनुवादित किया गया है। ये अलग से लेबल किए गए कोडेज़ संपादकीय विश्लेषण से भिन्न हैं।

यह कौशल क्या करता है

आज की कॉल लिस्ट तैयार करता है। शीर्ष लीड्स को रैंक करने के लिए लीड-ट्राइएज चलाता है।5यह टूल सबसे ज़्यादा कॉल करने लायक लीड्स की पहचान करता है, ईमेल हिस्ट्री से बातचीत के मुख्य बिंदु उपलब्ध कराता है, कैलेंडर पर समय ब्लॉक करता है और फॉलो-अप मैसेज तैयार करता है। इसे "कॉल लिस्ट", "आज किसे कॉल करना है", "आज कॉल करने के लिए टॉप पाँच" या "कॉल के लिए समय ब्लॉक करें" के आधार पर ट्रिगर किया जा सकता है। जो लीड्स को स्कोर या रैंक करना चाहते हैं और कैलेंडर ब्लॉक नहीं करना चाहते, उन्हें सीधे लीड-ट्राइएज पर भेजा जाता है। यह वैकल्पिक रूप से संख्या और दिनांक संबंधी आर्गुमेंट स्वीकार करता है।

अपस्ट्रीम वर्कफ़्लो कैसे काम करता है

अवलोकन

लीड की प्राथमिकता तय करें। लीड पाइपलाइन को स्कैन करें, तात्कालिकता और अवसर के आधार पर रैंकिंग करें, प्रासंगिक ईमेल संदर्भ निकालें और संबंधित व्यक्ति को कॉल करने के लिए तैयार करें।--n(गलती करना:5) — सामने आने वाले सुरागों की संख्या (1–10)--date(डिफ़ॉल्ट: आज) — कॉल सूची बनाने की तिथि (YYYY-MM-DD)

ऊपर की ओर मार्ग · L7 ↗

कदम1— पाइपलाइन स्कैन (लीड-ट्राइएज)

चलाएँlead-triageपुल और स्कोरिंग के लिए कौशल वर्कफ़्लो — इसमें हबस्पॉट फ़ील्ड सूची, चार-आयामी मॉडल, नोट-बॉडी अर्जेंसी फ़ेच, फ़्लैट-स्कोर गार्ड और एनरिचमेंट लेग (अपोलो या क्ले कनेक्टेड होने पर, उन लीड्स के लिए कंपनी फ़िट जिनके पास फ़ाइल में कोई कंपनी नहीं है — मीटर्ड, इसलिए लीड-ट्राइएज क्रेडिट लागत के बारे में एक बार पूछता है; उस प्रश्न का उत्तर देने के बजाय उसे मालिक को भेज दें) शामिल हैं। यहाँ इनमें से किसी को भी दोबारा न बनाएँ। फिर प्रत्येक बची हुई लीड के लिए मेल से ईमेल थ्रेड्स निकालें (अंतिम3बातचीत के मुख्य बिंदुओं के लिए (प्रत्येक संपर्क के लिए ईमेल की संख्या)।

ऊपर की ओर मार्ग · L13 ↗

कदम2शीर्ष N का चयन और रैंकिंग करें

लीड-ट्राइएज की रैंकिंग लें और शीर्ष का चयन करें--n— हमेशा बिल्कुल--nजब उतनी संख्या में लीड्स मौजूद हों, पाइपलाइन के आकार की परवाह किए बिना। टाई होने की स्थिति में, अनुत्तरित इनबाउंड सिग्नल वाली लीड्स को प्राथमिकता दें। यदि लीड-ट्राइएज रिपोर्ट में समान स्कोर हैं, तो इसके बजाय सीआरएम-तथ्य क्रम प्रस्तुत करें और ऐसा स्पष्ट रूप से बताएं। प्रत्येक चयनित लीड के लिए, एक कॉल कार्ड तैयार करें:

ऊपर की ओर मार्ग · L17 ↗
ऊपर की ओर मार्ग · ↗
{Rank}. {Contact Name} — {Company}
Deal: {currency code} {amount} | Stage: {stage} | Last contact: {X days ago}
Signal: {most recent activity}

TALKING POINTS
• {point from email/deal context}
• {point from email/deal context}
• {open question to ask}

GOAL FOR THIS CALL: {one sentence — advance to next stage / re-engage / close}

आवश्यकताएँ और सेटअप

इस फ़ाइल से कोई संक्षिप्त आवश्यकताएँ नहीं चुनी गईं। इसका मतलब यह नहीं है कि स्किल की कोई निर्भरता नहीं है। रिपॉजिटरी सेटअप निर्देशों और संदर्भित फ़ाइलों की जाँच करें।

सीमाएं और गुणवत्ता जांच

इस फ़ाइल से कोई अलग सीमा अंश नहीं चुना गया है। इसका मतलब यह नहीं है कि यह स्किल हर इनपुट या वातावरण के लिए सुरक्षित है। संपूर्ण स्रोत की समीक्षा करें और अपने परिणाम की पुष्टि करें।

सुरक्षित परीक्षण से शुरुआत करें

  1. समर्थित होस्ट और रिपॉजिटरी इंस्टॉलेशन निर्देशों की जाँच करें। स्किल डायरेक्टरी और उससे संबंधित स्क्रिप्ट, एसेट्स और डॉक्यूमेंटेशन को एक साथ रखें;SKILL.mdअकेले होने पर निर्भरताओं को छोड़ा जा सकता है।
  2. एजेंट को अपना वास्तविक इनपुट, अपेक्षित आउटपुट और स्वीकृति मानदंड प्रदान करें। इनवोकेशन सिंटैक्स और उपलब्ध उपकरण होस्ट पर निर्भर करते हैं; यह साइट किसी सार्वभौमिक इंस्टॉलेशन कमांड को नहीं मानती है।
  3. डिस्पोजेबल प्रोजेक्ट या उसकी कॉपी पर मूल वर्कफ़्लो को आज़माएँ। फ़ाइलों, रिमोट सेवाओं या बिल योग्य संसाधनों में परिवर्तन करने वाले कार्यों की अनुमति देने से पहले उनकी समीक्षा करें।
  4. स्रोत गुणवत्ता जांच और अपनी आवश्यकताओं के आधार पर आउटपुट को सत्यापित करें। सफल ट्रिगर या उच्च रिपॉजिटरी स्टार संख्या सही परिणाम की गारंटी नहीं देते।

कौशल प्रारूप और निर्देशिका विनिर्देश ↗

मूल लेख में आगे पढ़ें

अनुवाद और दायरा

यह पठन मार्गदर्शिका ऊपर पिन किए गए अंशों में से चयनित अंशों को प्रस्तुत करती है।SKILL.mdयह अनुवाद सहायता से किया गया है। यह कोई संपूर्ण नियमावली या परीक्षित संगतता का दावा नहीं है। उपयोग करने से पहले मूल दस्तावेज़ और उससे संबंधित फ़ाइलों को पढ़ें।

यह परिचय नीचे पिन किए गए संस्करण को संदर्भित करता है; वर्तमान रिपॉजिटरी गतिविधि और संग्रह समय अलग से दिखाए गए हैं।

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