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build-agentउद्देश्य, उपयोग और स्रोत

यह उस काम को, जिसे मालिक बार-बार मैन्युअल रूप से करता है, एक नाम वाले, पुन: उपयोग योग्य कौशल में बदल देता है जिसे वे नाम से सक्रिय कर सकते हैं या शेड्यूल पर सेट कर सकते हैं। यह उन्हें एक बार काम करते हुए देखता है या उनके द्वारा किए गए वर्णन को सुनता है, यह पता लगाता है कि क्या बदलता है और क्या स्थिर रहता है, सही जगहों पर अनुमोदन चेकपॉइंट के साथ कौशल लिखता है, इसे राउटर के साथ पंजीकृत करता है और टीम के साथ साझा करता है। इस तरह एक व्यवसाय को वह वर्कफ़्लो मिलता है जिसे किसी ने उनके लिए तैयार नहीं किया था। इसका उपयोग तब करें जब मालिक किसी दोहराव वाले काम का वर्णन करें जिसे वे स्वचालित करना चाहते हैं - जैसे "मैं यह हर हफ्ते करता हूँ," "क्या आपको याद है कि यह कैसे करना है," "इसे ऐसा बना दें कि मैं बस पूछ सकूँ," "मेरे लिए एक एजेंट बनाएँ," "इसे मेरे लिए स्वचालित करें," "इसे वर्कफ़्लो में बदल दें," या "मैं चाहता हूँ कि यह हर सोमवार को हो।" जब वे किसी नियमित कार्य का वर्णन करें, तब भी इसका उपयोग करें, भले ही वे स्वचालन का अनुरोध न कर रहे हों।

स्रोत प्राप्त किया गया:

स्रोत रिपॉज़िटरी
anthropics/knowledge-work-plugins
SKILL.md
small-business/skills/build-agent/SKILL.md
रिपॉज़िटरी Star
34,049
रिपॉज़िटरी का अंतिम अपडेट
2026-10-30
क्षमता वर्गीकरण
एजेंट वर्कफ़्लो
अंतिम संग्रह समय

लाइसेंस: Apache-2.0

वर्कफ़्लो के अंश केवल पढ़ने में सहायता के लिए हैं, कोडेज़ से निष्पादन योग्य निर्देश नहीं हैं। इस पृष्ठ को बनाने के लिए किसी तृतीय-पक्ष स्किल का उपयोग नहीं किया गया है।

नीचे दिए गए उद्देश्य और कार्यप्रणाली संबंधी अंश प्रारंभिक सामग्री हैं, जिन्हें पढ़ने के लिए व्यवस्थित और अनुवादित किया गया है। ये अलग से लेबल किए गए कोडेज़ संपादकीय विश्लेषण से भिन्न हैं।

यह कौशल क्या करता है

यह उस काम को, जिसे मालिक बार-बार मैन्युअल रूप से करता है, एक नाम वाले, पुन: उपयोग योग्य कौशल में बदल देता है जिसे वे नाम से सक्रिय कर सकते हैं या शेड्यूल पर सेट कर सकते हैं। यह उन्हें एक बार काम करते हुए देखता है या उनके द्वारा किए गए वर्णन को सुनता है, यह पता लगाता है कि क्या बदलता है और क्या स्थिर रहता है, सही जगहों पर अनुमोदन चेकपॉइंट के साथ कौशल लिखता है, इसे राउटर के साथ पंजीकृत करता है और टीम के साथ साझा करता है। इस तरह एक व्यवसाय को वह वर्कफ़्लो मिलता है जिसे किसी ने उनके लिए तैयार नहीं किया था। इसका उपयोग तब करें जब मालिक किसी दोहराव वाले काम का वर्णन करें जिसे वे स्वचालित करना चाहते हैं - जैसे "मैं यह हर हफ्ते करता हूँ," "क्या आपको याद है कि यह कैसे करना है," "इसे ऐसा बना दें कि मैं बस पूछ सकूँ," "मेरे लिए एक एजेंट बनाएँ," "इसे मेरे लिए स्वचालित करें," "इसे वर्कफ़्लो में बदल दें," या "मैं चाहता हूँ कि यह हर सोमवार को हो।" जब वे किसी नियमित कार्य का वर्णन करें, तब भी इसका उपयोग करें, भले ही वे स्वचालन का अनुरोध न कर रहे हों।

अपस्ट्रीम वर्कफ़्लो कैसे काम करता है

कदम1— इसे होते हुए देखें, या इसका वर्णन सुनें

दो शुरुआती बिंदु हैं, और पहला कहीं बेहतर है। सबसे अच्छा: उन्होंने अभी-अभी इस बातचीत में यह कर दिखाया है। यदि मालिक ने आपके साथ कार्य की पूरी प्रक्रिया समझाई है — फाइलें निकाली हैं, निर्णय लिए हैं, आपको दो बार सुधारा है — तो वह लिखित विवरण ही मुख्य बात है। उनसे दोबारा साक्षात्कार करने के बजाय उसे निकालें। उनके द्वारा किए गए सुधार सबसे महत्वपूर्ण हैं, क्योंकि उनमें मालिक के ऐसे निर्णय शामिल हैं जिन्हें वह कभी व्यक्त करने के बारे में सोच भी नहीं सकता था। अन्यथा: वे इसका वर्णन करते हैं। उनसे पूछें कि उन्होंने पिछली बार यह कार्य कब किया था, और वह भी विस्तार से। वास्तविक विवरण अमूर्त वर्णन से कहीं बेहतर होता है — "पिछले मंगलवार को मैंने कैरियर फाइल निकाली, उसका मिलान हमारी बुकिंग से किया, और छह विसंगतियों को ठीक किया" यह कथन "मैं कमीशन का मिलान करता हूँ" से कहीं अधिक जानकारी देता है।reference/capture.mdबिना पूछताछ के पूरी जानकारी कैसे प्राप्त करें।

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कदम2— परिवर्तनशील चीज़ों को स्थिर चीज़ों से अलग करें

यह इस चरण की पूरी कला है। एक ऐसा कौशल जो पिछले मंगलवार की विशिष्टताओं को हार्डकोड करता है, वह केवल पिछले मंगलवार पर ही काम करता है। कार्य के प्रत्येक भाग के लिए तय करें: निश्चित - क्रम, स्रोत, आउटपुट प्रारूप, नियम; परिवर्तनशील - तिथियां, नाम, राशियां, कौन सी फ़ाइल, कौन सा ग्राहक

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कदम3— अनुमोदन द्वार खोजें

भेजने, खर्च करने, प्रकाशित करने या हटाने वाले हर चरण के लिए एक गेट की आवश्यकता होती है। साथ ही, हर उस चरण के लिए भी गेट की आवश्यकता होती है जहाँ मालिक ने संकोच किया हो। हर चीज़ पर गेट न लगाएं — नौ बार अनुमति मांगने वाला कौशल मैन्युअल रूप से करने से भी बदतर है। महत्वपूर्ण और अस्पष्ट कार्यों पर गेट लगाएं, और बाकी को चलने दें। पढ़ेंreference/skill_authoring.mdगेट कहाँ होने चाहिए और उन्हें कैसे व्यक्त किया जाना चाहिए, इसके लिए।

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आवश्यकताएँ और सेटअप

इस फ़ाइल से कोई संक्षिप्त आवश्यकताएँ नहीं चुनी गईं। इसका मतलब यह नहीं है कि स्किल की कोई निर्भरता नहीं है। रिपॉजिटरी सेटअप निर्देशों और संदर्भित फ़ाइलों की जाँच करें।

सीमाएं और गुणवत्ता जांच

इस फ़ाइल से कोई अलग सीमा अंश नहीं चुना गया है। इसका मतलब यह नहीं है कि यह स्किल हर इनपुट या वातावरण के लिए सुरक्षित है। संपूर्ण स्रोत की समीक्षा करें और अपने परिणाम की पुष्टि करें।

सुरक्षित परीक्षण से शुरुआत करें

  1. समर्थित होस्ट और रिपॉजिटरी इंस्टॉलेशन निर्देशों की जाँच करें। स्किल डायरेक्टरी और उससे संबंधित स्क्रिप्ट, एसेट्स और डॉक्यूमेंटेशन को एक साथ रखें;SKILL.mdअकेले होने पर निर्भरताओं को छोड़ा जा सकता है।
  2. एजेंट को अपना वास्तविक इनपुट, अपेक्षित आउटपुट और स्वीकृति मानदंड प्रदान करें। इनवोकेशन सिंटैक्स और उपलब्ध उपकरण होस्ट पर निर्भर करते हैं; यह साइट किसी सार्वभौमिक इंस्टॉलेशन कमांड को नहीं मानती है।
  3. डिस्पोजेबल प्रोजेक्ट या उसकी कॉपी पर मूल वर्कफ़्लो को आज़माएँ। फ़ाइलों, रिमोट सेवाओं या बिल योग्य संसाधनों में परिवर्तन करने वाले कार्यों की अनुमति देने से पहले उनकी समीक्षा करें।
  4. स्रोत गुणवत्ता जांच और अपनी आवश्यकताओं के आधार पर आउटपुट को सत्यापित करें। सफल ट्रिगर या उच्च रिपॉजिटरी स्टार संख्या सही परिणाम की गारंटी नहीं देते।

कौशल प्रारूप और निर्देशिका विनिर्देश ↗

मूल लेख में आगे पढ़ें

अनुवाद और दायरा

यह पठन मार्गदर्शिका ऊपर पिन किए गए अंशों में से चयनित अंशों को प्रस्तुत करती है।SKILL.mdयह अनुवाद सहायता से किया गया है। यह कोई संपूर्ण नियमावली या परीक्षित संगतता का दावा नहीं है। उपयोग करने से पहले मूल दस्तावेज़ और उससे संबंधित फ़ाइलों को पढ़ें।

यह परिचय नीचे पिन किए गए संस्करण को संदर्भित करता है; वर्तमान रिपॉजिटरी गतिविधि और संग्रह समय अलग से दिखाए गए हैं।

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